Ao manter irrisório o salário do médico, o intuito do governo é estimular demissões. O ideal é vencermos essa guerra, resistindo na luta por reajuste e outros direitos. Assim, lutamos sobretudo pela qualidade da assistência no serviço público. Enquanto os gestores se empenham para sucatear os serviços, culminando com a terceirização, remamos contra a maré pra que prevaleça o direito do cidadão a um atendimento de qualidade. Implica em remuneração digna, plano de carreira, abertura de concurso e boa estrutura nas redes de atendimento. A população também precisa aderir essa luta afinal, os benefícios serão de todos.

JOGO SUJO

Ao invés de fazer em dia o repasse de recursos às unidades de saúde, o governo usa de má fé: retém pelo menos três meses, e crê que assim pune  os desafetos. No hospital de União, por exemplo, as discordâncias políticas geram constantes atrasos no repasse de recursos. A comunidade, e também os trabalhadores, que não têm nada a ver com a briga entre caciques, sofrem as consequências. Assim não dá.

DEFENDA A SAÚDE PÚBLICA

O atraso e a insuficiência de recursos também castigam as unidades mantidas pela Uncisal. O próprio governo força a falta de condições de atendimento, no intuito de gerar revolta e fomentar interesses escusos. O povo precisa ser esperto, enxergar essas manobras e defender a saúde pública, como faz a classe médica.

PRECARIZAÇÃO DE SALÁRIO  

Os médicos que fazem parte da Sesau lamentam a faixa de renda da classe: em torno de R$ 3 mil, a mais precária do Nordeste. É preciso labutar nos serviços de urgência e emergência para atingir renda de  R$ 6 mil, aproximadamente, mas isso devido uma gratificação que complementa o valor base. O ideal é todos receberem vencimento justo, compatível com a responsabilidade de suas funções.  Já tentamos  acordo administrativo pedindo reajuste e outras pendências, mas o governador Renan Filho não sinaliza como gestor que valoriza a saúde pública. Além de baixo, o salário está congelado há anos. O enquadramento por titularidade e tempo de serviço também não vem sendo aplicado. Os diretores do Sinmed estão lutando para reverter esses problemas. Traga sugestões para o nosso sindicato.